BUDAYA POLITIK ORGANISASI PEMERINTAH

Feni Rosalia¹

¹Jurusan Ilmu Pemerintahan, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Lampung

feni.rosalia@fisip.unila.ac.id

Abstract

This paper is related to the culture of government organizations, especially the political culture of government organizations. That political events will determine the political culture of government organizations. The concept of political culture is the individual's attitude towards the political system and its components, and the individual's attitude towards the role that can be played in a political system. This concept is then operationalized by the discourse method, so political events in government organizations greatly influence the political culture of government organizations (in the form of attitudes, values, and orientation of government organizations in work and can influence the behavior of people in the organization, especially related to political nature in organization, namely activities to obtain, develop, and use power). Several factors and events / political phenomena that influence and political culture of government organizations include the application of a centralized and hegemonic political system, neutrality and professionalism of government organizations that have not yet proceeded, and political behavior in organizations is not positive. Political culture in many government organizations is characterized by acceptance of compulsion by members of the organization, more closed, and still following the culture of paternalism. This happens due to the existence of a system that binds every government organization, because government organizations formally do not stand alone, among others, in filling in positions, especially structural positions, which are very dependent on government organizations on top of them which generally do not refer to the principles of quality and professionalism but on closeness, similarity of affiliation, and the existence of personal interests.

Keywords: political culture, government organizations

Abstrak

Tulisan ini berkaitan dengan budaya organisasi pemerintah, khususnya budaya politik organisasi pemerintah. Bahwa peristiwa politik akan menentukan budaya politik organisasi pemerintah. Konsep budaya politik adalah sikap individu terhadap sistem politik dan komponen-komponennya, dan sikap individu terhadap peranan yang dapat dimainkan dalam sebuah sistem politik. Konsep ini kemudian dioperasionalkan dengan metode diskursus, maka peristiwa politik dalam organisasi pemerintah sangat mempengaruhi budaya politik organisasi pemerintah (berupa sikap, nilai, dan orientasi organisasi pemerintah dalam bekerja dan dapat mempengaruhi perilaku orang-orang yang ada dalam organisasi, khususnya berkaitan dengan hakikat politik dalam organisasi, yaitu aktivitas untuk mendapatkan, mengembangkan, dan menggunakan kekuasaan). Beberapa faktor dan peristiwa/fenomena politik yang mempengaruhi dan budaya politik organisasi pemerintah antara lain penerapan sistem politik sentralistik dan hegemonik, netralitas dan profesionalitas organisasi pemerintah belum berjalan, dan perilaku politik dalam organisasi tidak positif. Budaya politik di organisasi pemerintah banyak ditandai oleh penerimaan dengan keterpaksaan oleh anggota organisasi, lebih tertutup, dan masih mengikuti budaya paternalisme. Hal tersebut terjadi akibat adanya sistem yang mengikat setiap organisasi pemerintah, karena  organisasi pemerintah secara formal tidak berdiri sendiri, antara lain dalam pengisian jabatan-jabatan terutama jabatan struktural sangat bergantung pada organisasi pemerintah di atasnya yang pada umumnya bukan mengacu pada prinsip-prinsip kualitas dan profesionalitas tetapi pada hubungan kedekatan, kesamaan afiliasi, dan adanya kepentingan-kepentingan pribadi.

Kata Kunci : budaya politik, organisasi pemerintah

Basri, Seta. 2012. Potret Indonesia : Genealogi, Dinamika, Integrasi. Jakarta : PT Leutica Nouvalitera.

Gaffar, Affan. 2006. Politik Indonesia : Transisi Menuju Demokrasi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Kantaprawira, Rusadi. 2006. Sistem Politik Indonesia : Suatu Model Pengantar. Bandung : Sinar Baru Algensindo.

Ranjabar, Jacobus. 2006. Sistem Sosial Budaya Indonesia Suatu Pengantar. Bandung : Ghalia Indonesia.

Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi. Jakarta : Erlangga.

Winarno, 2008. Sistem Politik Indonesia Era Reformasi. Yogyakarta : MedPress

OPTIONS